为适应研究院当下大量人才引进的需求，进一步提高人力资源管理人员的服务意识和服务技能，更好地服务人才事业发展，6月10日，我院以线上+线下的形式组织人力资源培训，邀请观韬律师事务所刘鑫律师开展劳动合同风险防范专题讲解。研究院院部及创新创业中心人事相关负责人参加培训。
培训会上，研究院综合事务部部长助理张清韵围绕《浙江大学温州研究院人事管理制度》，就人才招聘管理、人才激励政策和人事工作流程等方面进行详细解读。观韬律师事务所刘鑫律师，就劳动合同风险防范进行指导，对职工考勤、休假、加班费等用人单位和职工普遍关注的问题做了详细讲解和分析。
在培训中，院长助理柳聪聪分享了人事管理的工作经验和心得，各创新创业中心相关负责人结合人才引进工作的具体问题和疑惑做进一步交流。
此次人力资源专题培训会涵盖完善人事工作流程、解读人才激励政策和规范劳动合同管理等多方面的业务知识，丰富翔实的内容得到人事相关负责人的积极响应和广泛认可。今后，研究院将不断加强人力资源管理，增强人才保障和支持，努力开创人才事业发展的新局面。
