生命健康创新创业中心定位“人工智能+数字+生命健康”，集聚浙大科技和人才资源，构建智慧医养产业创新创业体系。中心按照“应用场景+产业培育”的建设模式，引进一批高层次人才、成立一批联合研发中心、转化一批科研成果、引进一批科技企业和项目、吸引一批社会资本，建成扎根瓯海、服务温州、放眼全国的生命健康科技产业创新高地和人才集聚高地，引领并培育智慧医养产业发展。
因科研项目需要，现启动博士后研究人员招聘工作，诚邀海内外优秀人才加盟。
一、研究方向
名称 | 研究内容 | 专业要求 | 招聘人数 |
医学人工智能联合研发中心 | 利用区块链、云计算、大数据、数据挖掘等技术，建立医学各专科标准数据集、医学人工智能各类产品规范标准，服务智慧医疗创新创业公司及智慧医疗产业发展。 | 计算机、人工智能、医学等相关专业 | 1-2人 |
数字疗法与穿戴技术联合研发中心 | 围绕脑机融合智能技术、生物传感技术，智能分析算法、生理体征监测和干预等关键技术突破，研发和完善数字疗法和穿戴式产品，实现智能化的疾病监管、慢病管理和临床决策优化。 | 生物医学工程、电子工程、神经科学、临床医学、数学、化学等相关专业 | 1-2人 |
多学科远程医疗联合研发中心 | 通过大数据平台、异构数据引擎、远程医学影像诊断技术、高清视频传输技术等方向突破，搭建多学科协作的远程医疗平台。 | 生物医学工程、医学影像、计算机等相关专业
| 1-2人 |
医养机器人联合研发中心 | 围绕助老助残、家庭生活需求，在机器人领域开展研究、创新应用及产业化推广，开发情感陪护、安防监控、康复训练、辅助支撑等智能医养机器人。 | 机电、光学、电子信息、自动化、计算机等相关专业 | 1-2人 |
医养托育评估中心 | 开展老年照护保障、医疗保障与改革、社会政策、地方标准体系构建等研究工作 | 社会保障、公共管理等相关专业 | 1-2人 |
二、岗位职责
1.负责相对独立的课题研究项目，按时完成实验研究计划。
2.能完成创新性成果产出，在专业期刊上发表学术论文。
三、进站要求
1.年龄35周岁以下，博士即将毕业或毕业不超过三年；
2.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑；
3.具有独立从事科学研究的能力和浓厚的研究兴趣，符合拟开展研究方向的基础和背景。
四、薪酬待遇
1. 提供有竞争力的薪资福利待遇，年薪30-50万；
2. 在站期间，可申请研究院博士后科技专项最高50万元科研经费资助；
3. 工作地点：浙江大学温州研究院（温州市瓯海区）；
4. 对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求可提供出站后岗位。
五、应聘方式
1.报名时间：常年招聘
2.报名方式：电子邮件报名，投递邮箱：xssz33@163.com
3.应聘需提交的材料：
（1）详细个人简历，简历内容应包含自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等方面取得的成就清单
（2）学历学位证书扫描文件。
4.联系人及联系方式：许老师0577-88060027
